NBA半场至少25分10板10助本世纪仅出现两次,均为东契奇创造
根据LakersMuse的统计,本世纪在NBA的比赛中仅两次出现过有球员半场就砍下至少25分10篮板10助攻的三双数据,两次均由东契奇创造,一次是在今天与奇才的比赛中,另一次则发生在2023年。
2026-01-31
NBA半场至少25分10板10助本世纪仅出现两次,均为东契奇创造
根据LakersMuse的统计,本世纪在NBA的比赛中仅两次出现过有球员半场就砍下至少25分10篮板10助攻的三双数据,两次均由东契奇创造,一次是在今天与奇才的比赛中,另一次则发生在2023年。
2026-01-31
21连败!外援没工资拒赛,主帅赛后抹眼泪,名记提出“解套”办法
“把队内有价值的球员交易出去,换取现金流”,可问题是这样一来,四川队还有必要在CBA继续“混”下去吗?不知道各位网友大神,觉得四川队目前该怎么办?
2026-01-31
休媒:火箭不会要科比怀特,因其防守不好,谢泼德的防守已是灾难
按照火箭队现有计划,还是等待范弗利特复出,然后重新调整阵容。但是,杜兰特加盟火箭队就是为了夺冠,如果火箭队无法达到杜兰特的要求,不知道杜兰特还有多少耐心可以等待。
2026-01-31
冲击历史得分榜第二?杜兰特看数据感慨:前辈们把门槛设得太高了
不过,两个赛季前杜兰特曾出战75场比赛,且本赛季至今,在火箭队的46场比赛里他已经打了44场,如此看来,他冲击贾巴尔纪录的可能性,或许并非完全没有。
2026-01-31
出自那不勒斯青训的韦尔加拉此前曾外租效力过韦尔切利和雷吉亚纳,去年夏天他回到了那不勒斯阵中,赛季至今他在意甲出场6次,其中3次首发,打进1球。
2026-02-01
如果只看所谓的种子队(排后者)在近年的综合表现,似乎实力明显比对应的非种子队强半档。但神奇的是,历史对战成绩并不支持这种印象,或许这正是足球的魅力所在?
2026-01-31
在乔治的声明中,他表示,自己是因为在治疗心理疾病的过程中错误服用了不合适的药物而违反禁药规定的。#体育热点追踪 #PaulGeorge禁赛 #NBA资讯
2026-02-01
快船这批配角真不稳!邓恩+替补效率难以保证,仅靠三核太难了!
所以后续快船的配角必须要匹配上效率。因为祖巴茨已经看不到任何希望了,他只要出现在球场上肯定就是副作用。所以只是靠着三个首发的话,他们打得太累了,这对于季后赛不是什么好消息。还是寄语每场有一两个配角可以保持稳定输出吧,这才能盘活球队的上限。
2026-01-31
按照米尔科-迪纳塔莱的说法,佛罗伦萨已经采取了他们追逐鲁加尼的初步行动,不过目前还不确定尤文是否会同意在冬窗关闭前出售这名意大利中卫。
2026-01-31
此外,2027年帕特洛克罗斯隧道的大型改造工程也将启动,这条距离圣西罗球场仅数十米的隧道需要进行改道施工,新圣西罗球场的建设蓝图,正逐步从规划走向现实。
2026-01-31
漂亮!辽篮强势逆转鱼腩,惹不起的第三节回来了,状元郎独砍22分
再看天津队,也有4人得分上双,哈姆雷特31分5篮板7助攻,林庭谦19分5助攻3抢断,赖俊豪14分,詹姆斯10分9篮板。
2026-01-31
上半场,双方战成0-0,下半场第56分钟,伊萨克森造点,佩德罗主罚点球命中,拉齐奥1-0热那亚,第62分钟,伊萨克森传球,泰勒跟进推射破门,拉齐奥2-0热那亚,第67分钟,马利诺夫斯基造点,亲自操刀主罚命中,热那亚1-2拉齐奥,第75分钟,维蒂尼亚后点补射破门,热那亚2-2拉齐奥。全场补时阶段,厄斯蒂高手球送点,卡塔尔迪主罚点球命中,拉齐奥3-2绝杀热那亚。
2026-01-31
麦基换掉奎因?广东外援阵容或大换血,萨林杰保不住杜锋的内线!
总结来看,如今的上海男篮已经是广东队在内线根本无法匹配的存在,就看接下来朱芳雨和杜锋能不能截胡麦基这种NBA级的五号位大外援,再配合王少杰、萨林杰、杜润旺与焦泊乔等人保住内线的攻防两端。
2026-01-31
10胜0负不败定律上线!湖人2米13状元复苏:轰28+13化身东皇绝配
艾顿的问题在于,有些比赛他无法保持专注。他可能会在一些比赛爆发,打出堪比全明星球员的表现,但是他难以将这种状态长久地保持下去。打着打着,艾顿忽然又开始懈怠了。这位身高2米13的2018年状元秀,曾经被外界寄予厚望,但打球不够强硬,沦落到去年夏天被开拓者裁掉。来到湖人之后,艾顿有过高光时刻,但近期的表现不佳。所幸这一战他又迎来强势复苏,化身东契奇和詹姆斯的绝配。
2026-01-31
31分狂胜!湖人打爆东部鱼腩:东契奇狂刷纪录,詹姆斯20分6助
奇才坐镇主场状态十分糟糕,萨尔这一次也是毫无办法,只能看着东契奇不断拿分,贡献16分6篮板5助攻,正负值-30全队最差。交易得到的特雷杨依然没有出战,球队这边本赛季还是以摆烂为主,更想要在下赛季迎来突破,想要再得到一位潜力新星,然后让特雷杨来带着。
2026-01-31